PROVENTA JOBS

Unser Angebot

Erfolgreiche Agile Coaches stehen für Fokus, Commitment und den Mut zur Veränderung.

Sind Sie ein Agile Coach, der ein Entwicklungsteam so trainieren kann, dass nach kurzer Zeit wie beim Fußball jeder Spielzug koordiniert sitzt? Sind Sie ein Coach, der einem Product Owner oder ScrumMaster vorleben kann, wie mit Transparenz, Inspect und Adapt jedes Spiel 3 Punkte liefert. Und sind Sie ein Coach, der die Zusammenarbeit mehrerer agiler Teams begleiten, motivieren und fördern kann, so dass sich der Geist und der Erfolg der Agilität im ganzen Unternehmen verbreitet?

Ja? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Als Agile Coach / ScrumMaster sind Sie verantwortlich für den Aufbau und das Coaching einzelner und skalierter agiler Teams. Sie vermitteln in Trainings die Grundlagen agiler Frameworks, wie Scrum oder Kanban. Sie entwickeln hochleistungsfähige, selbstorganisierende Teams, etablieren ein agiles Mindsets und fördern Transparenz und Vertrauen auf allen Unternehmensebenen. Sie bieten wirksame Hilfe und Unterstützung an, um die Verwirklichung der Potentiale von Menschen unter Nutzung ihrer Ressourcen zu fördern. Mit Ihrer Leidenschaft für agile Methoden begleiten Sie die Transformation unserer Kunden in erfolgreiche agile Unternehmen.

Das sollten Sie mitbringen

Als empathischer Servant Leader verfügen Sie über mehrjährige Praxiserfahrung in der Führung und Begleitung agiler, cross-funktionaler Teams (ScrumMaster, Agile Coach, Product Owner). Sie haben ein starkes agiles Mindset, sind engagiert, und gehen mit gutem Beispiel voran. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit nachweisbaren Erfolgen in den Bereichen Moderation, Coaching und Konfliktmanagement gehören ebenso zu Ihrem Repertoire, wie Business Gamification, Management 3.0 und Lean Start-up Methoden. Sicheres Auftreten und fundierte Consulting-Erfahrung, um auf Team- und Managementebene zu beraten, runden Ihr Profil ab.

Neben Ihrer Qualifikation ist es uns genauso wichtig, dass Sie zu uns passen und wir zu Ihnen!

Das bieten wir Ihnen

Bei uns steht der Mensch im Vordergrund. Transparenz, Offenheit und ein ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern und Kunden sind somit eine Selbstverständlichkeit, die intensiv gelebt wird und fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist.
Teamarbeit ist uns wichtig, da viele Arbeitsprozesse abteilungsübergreifend ablaufen. Darüber hinaus bieten wir flache Hierarchien und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.
Wir lassen Ihnen die Freiräume, die Sie brauchen um Ihre Potentiale zu entfalten. Wer für sich selbst erfolgreich arbeitet, trägt auch zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Gut aus- und fortgebildete Mitarbeiter sind uns besonders wichtig, deshalb unterstützen wir die berufliche Weiterentwicklung unsere Mitarbeiter mit einem attraktiven, jährlichen Schulungsbudget. Wir möchten nicht nur für unseren Kunden, sondern auch für unsere Mitarbeiter als verlässlicher Partner angesehen werden.
Bei uns gehört feiern auch dazu. Ob bei Offsite, Weihnachtsfeier, Bowling oder Beachvolley, unsere regelmäßigen Firmenevents geben uns immer einen Grund zusammen zu sein und Spaß zu haben.
Und was können Sie noch von uns erwarten? Wir bieten Ihnen eine leistungsbezogene Vergütung plus Tantieme, anspruchsvolle Arbeitsaufgaben, flexible Arbeitszeiten und kurze Informationswege.

Unser Unternehmen

Mitten im Herzen Frankfurts am Main, findet sich eine der renommiertesten IT-Unternehmensberatungen Frankfurts. Wir bieten unsere Produkte, Dienstleistungen und Beratung überregional für die Branchen Telekommunikation, Internet-Service-Provider, Industrie, Handel und Banken an.
Unser Unternehmen bietet einzigartige Perspektiven für innovative und neugierige Menschen, die sich im IT-Umfeld genauso wohl fühlen wie wir. Eine positive Unternehmenskultur schafft die Proventa AG durch offene Kommunikation, schlanke Strukturen und soziales Engagement gegenüber den Mitarbeitern. Förderung der individuellen Persönlichkeit ist ein zentraler Aspekt in unserer Firmenphilosophie.
Die Proventa AG investiert jährlich 3% des Umsatzes in die Ausbildung ihrer Mitarbeiter, um dem wachsenden Anforderungen und den neuen Innovationen gerecht zu werden.
Haben Sie Interesse in einem mitarbeiterorientierten Unternehmen zu arbeiten?

Bewerben Sie sich jetzt!

Machen Sie den nächsten Schritt und bewerben Sie Sich gleich bei uns via E-Mail, unter Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (in pdf) an unsere E-Mail Adresse karriere@proventa.de mit Angabe des Betreffs „Agile Coach / ScrumMaster“.

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Johanna Kowol

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